原標題：綦江全面排查重點部門業務流程、制度機制等

　　找出廉政風險點1270個 提出防范措施3786條

　　“很多同志都旁聽了我局財務科原科長黃萬理涉嫌職務犯罪案的公開庭審，該案件暴露出我們廉政風險隱患排查還不夠徹底，防控機制還不夠完善。下一步，要及時完善更新《廉政風險手冊》，扎緊制度籠子……”近日，綦江區人力社保局主要負責人在“以案四說”警示教育會上表示。

　　該負責人口中的《廉政風險手冊》，正是去年綦江區政府堅持問題導向，對40個重點部門的業務流程、制度機制、崗位職責等方面進行全面排查后，編制的《綦江區政府系統廉政風險手冊》。

　　據了解，該手冊共查找出議事決策、審批監管、執紀執法、物品采購等領域的廉政風險點1270個，評定高風險點300個、中風險點618個、低風險點352個。根據風險點的分布情形，評定高風險單位9個、中風險單位23個、低風險單位8個。根據每個風險點的具體內容，對領導干部、中層干部、一般干部等不同崗位，從思想教育、制度完善、機制構建等多個方面提出針對性防范措施3786條，較好地解決了“知險不險、險在不知”的問題，做到“風險在哪里，防風險就到哪里”，把責任明確到單位、到科室，落實到事、到人，確保主體責任不虛化、不空轉。

　　今年，綦江區政府又出臺《綦江區政府系統常態化廉政談話實施細則（試行）》，明確分管區級領導每季度在區政府黨組會上向區長匯報黨風廉政工作履職情況、定期對分管部門“一把手”就高風險點約談提醒等要求，并對各部門“一把手”、班子成員等的責任予以明確，從而形成發現風險、制定措施、整改落實的閉環工作體系。

　　同時，各部門結合工作中的新變化，及時調整補充手冊內容，努力做到發現在前、預防在先，夯實筑牢廉政“防火墻”。

　　據悉，綦江區紀委監委各派駐紀檢監察組依托《廉政風險手冊》，聚焦重點、精準監督，逐項制定針對性的監督措施，定期詢問、了解風險較高科室的工作運行情況，推動監督探頭更加聚焦、更加管用，努力做到未病先治、小病早治，督促推動建立完善制度機制200余個。

　　“區紀委監委將重點關注廉政風險系數高和群眾關注度高的領域，靶向發力、精準監督?！濒虢瓍^紀委監委相關負責人表示。（記者 周尤）